Një gjykatë spanjolle ka vendosur që Amazon ka thyer ligjet e punës duke detyruar më shumë se 2000 shoferë të dërgesave të përdorin një aplikacion që kompania kontrollonte për planifikimin e punës dhe pagesave dhe duke u kërkuar atyre të përdorin makinat dhe celularët e tyre në punë.
Amazon nuk mund t’i trajtonte punëtorët që përdorin aplikacionin e saj Flex si të vetëpunësuar sepse filiali spanjoll i gjigantit të tregtisë elektronike “merr autoritetin për të marrë të gjitha vendimet në lidhje me shërbimin, duke vendosur kushtet e ekzekutimit dhe shpërblimin, si dhe rrethanat e ditës, kohës dhe kohëzgjatja” e punës, sipas vendimit të gjykatës së punës të Madridit të lëshuar të premten.
Amazon ndaloi përdorimin e aplikacionit Flex në Spanjë në 2021.
Vendimi i së premtes është rezultat i një padie të ngritur nga organi i sigurimeve shoqërore të Spanjës pas një inspektimi të punës në vitin 2019 në një objekt të Amazon. Agjencia qeveritare po kërkon të rikuperojë pagesat që thotë se Amazon duhet të kishte bërë në emër të shoferëve.
Amazon ka argumentuar prej kohësh se Flex ishte një platformë ndërmjetëse midis punonjësve të pavarur të dërgesave dhe klientëve në Spanjë, sesa një shërbim shpërndarjeje në vetvete.
“Ne e respektojmë vendimin e gjykatës, por nuk pajtohemi dhe do të apelojmë”, tha kompania në një deklaratë, duke shtuar se ajo ka punuar me një sërë kompanish shpërndarjeje.
Vendimi i gjykatës është i fundit në një seri masash ligjore në Spanjë që janë krijuar për të ndaluar kompanitë e aplikacioneve të tregtisë elektronike dhe dërgesave nga përcaktimi i punëtorëve si të vetëpunësuar kur ata kanë pak kontroll mbi orët dhe fitimet e tyre.
